2018年第一期“领军”人才培养项目——《打造高效能中层管理》培训班

2018年第一期“领军”人才培养项目——《打造高效能中层管理》培训班

管理者是承上启下的重要杠杆，是市场竞争的排头兵，是企业管理的润滑剂，在企业的经营管理中起着中流砥柱的作用。做好管理人才的培养，就是在为企业培育栋梁，就是在为企业发展不断续航。本着重视人才的理念，公司坚定贯彻着人才与企业共同发展的核心价值观，不断引进、整合学习资源，以期人才资源得到开发和充分利用。

为了强化管理队伍的培养，凯威制药于6月7日，组织实施了2018年第一期“领军”人才培养项目——《打造高效能中层管理》培训班。此次培训为普适性的公开课，公司主管及以上的管理人员参加。

领军人才培训项目是发展中公司的重点发展的项目，是打造公司“高效能”管理团队的必经途径。为了充分而有效的引进、培育和开发人才，需走“兼收并蓄”之路，让外部的“高大上”和内部的“接地气”相结合。因此，凯威制药在此之前与诺亚张家口公司充分洽谈，共商发展中培养大计，确立了领军人才培养项目的合作关系，让公司的关键人才培养有了高端的外部智力支持。

学习意识需要激发，学习氛围需要带动。凯威制药总经理王总在事前和开班仪式上都提出了明确的学习要求，鼓励大家空杯心态，学以致用。为了搞好学习，增强课程的活跃性，课程开始前设立了学习小组。每个小组设立组长，相互带动，提高了小组之间的竞争性，激发了学员参与老师问答的互动性，提升了整体的参与度，对知识的理解起到了重要作用。结束后，霍老师为优秀小组颁发了学习奖品。

此次公开课培训主要让管理人员认清角色和提升统筹能力，让管理者学会与上级、同级、下级相处，找到为人处世的方法，让管理人员理解统筹思维，学会管理目标和合理使用时间，提升管理效率，着重探讨了管理中针对不同性格员工的管理与引导沟通。